Bagaimana membuat organisasi yang etis?

Psikolog moral yang sedang bersinar Jonathan Haidt menjadi dosen di sekolah bisnis NYU. Menarik membaca apa yang akan dia kerjakan:

Within the Business and Society Program at NYU Stern, Haidt aims to integrate research on moral psychology with research and theory in business ethics, seeking the best ways to create organizations that function as ethical systems, with only minimal need for directly training people to behave ethically. He will create a course at Stern called “Ethical Systems Design.”

Usaha yang penting dan menarik. Menghadapi masalah etika ini biasanya fokus ke perubahan individu melalui pelatihan etika secara eksplisit, atau memanipulasi insentif individu. Saya tidak tahu bagaimana Haidt akan melakukan ini, tapi melihat pemikiran dia yang mengatakan bahwa basis moral itu adalah aspek sosial, sepertinya dia akan ambil serius dinamika interaksi sosialnya.

Berita lengkapnya:

Renowned Social Psychologist Jonathan Haidt Joins NYU Stern School of Business – MarketWatch.

One thought on “Bagaimana membuat organisasi yang etis?

  1. Very interesting pak.saya sering melihat contoh nyata bagaimana manipulasi insentif memberi dampak negatif di sisi ethics yg lain kalau tidak diimbangi pengawasan yg maksimal

Comments are closed.